Quanto um Médico Ganha por Plantão? Valores 2024

Se você já acompanhou a rotina de George Clooney no seriado E.R – Plantão Médico, sabe que profissionais que optam por essa modalidade têm uma rotina intensa. 

Horas ininterruptas de trabalho, escalas de feriado e muita adrenalina fazem parte do dia a dia dos médicos plantonistas.

A boa notícia é que essa dedicação costuma ser bem recompensada. 

Médicos que trabalham em plantões no Brasil são bem remunerados, especialmente porque muitos combinam diferentes formatos de trabalho. 

Eles fazem plantões, prestam atendimento em clínicas próprias e de terceiros e atuam em hospitais. 

Mas afinal, quanto um médico ganha por plantão? 

É sobre isso que falamos neste artigo, trazendo detalhes sobre as variações de remuneração e o que influencia esses valores.

O plantão médico na prática

Horas trabalhadas 

O plantão médico é um tipo de regime de trabalho que exige que o profissional esteja disponível de forma ininterrupta. 

Normalmente, a duração de um plantão médico varia entre 6, 12 ou 24 horas.

O ideal é que não passe de 24h – em alguns estados, como São Paulo, isso é inclusive proibido

O profissional tem direito a um período mínimo de 11 horas de descanso entre duas jornadas de trabalho.

E um intervalo de 1 a 2 horas em qualquer jornada de trabalho que dure mais de 6 horas.

Isso quem define é a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Há casos de médicos – que atuam como pessoa jurídica – que fazem plantões de 48h. 

Como é mais pesado, o profissional precisa garantir que essa carga horária não o afete mentalmente ou fisicamente.

O lado bom é que os estabelecimentos – clínicas e hospitais – costumam pagar bem pelo plantão. 

Ou seja, se você der sorte de ter um plantão pouco movimentado, receberá o mesmo valor.

Plantões realizados em datas que ninguém quer fazer – Natal e Ano Novo, por exemplo – costumam pagar ainda mais. 

Veja também: Escala de Plantão Médico: passo a passo e regras essenciais

Quais as responsabilidades do profissional que faz um plantão médico?

Dependendo do local em que você estiver prestando serviços, você vai deparar com vários tipos de doenças e urgências. 

Se você tiver capacidade técnica para administrar esses casos, provavelmente vai tirar de letra o plantão médico.

Normalmente, o médico pode atuar como clínico geral ou como plantonista especialista, se já tiver terminado a residência médica.

Hospitais, clínicas e instituições de saúde contratam médicos plantonistas para que os pacientes nunca fiquem desassistidos, em qualquer horário.

Inclusive, vale lembrar que o Código de Ética do Conselho Federal de Medicina proíbe o plantonista de se ausentar do local de trabalho sem que haja um substituto. 

Plantão na residência médica

Para os médicos em residência médica, há algumas regras diferentes, conforme o Conselho Federal de Medicina (CFM). 

As residências médicas podem ter carga horária de até 60 horas semanais, das quais 24 horas devem ser distribuídas em um ou dois plantões. 

Os plantões precisam ser presenciais, com a presença ininterrupta do residente no hospital. 

Depois de 12h de um plantão noturno, é mandatório que o plantonista tenha descanso de seis horas consecutivas.

Essas horas precisam ser tiradas, sem possibilidade de acúmulo para aproveitar em outro momento.

Por enquanto, é permitido que o médico residente faça plantões fora da residência médica.

Se você quiser incrementar ainda mais a renda, pode fazer plantões médicos como clínico geral – inclusive na mesma instituição em que faz a residência.

Quanto um médico ganha por plantão?

Conforme o site Vagas.com, um médico plantonista no Brasil pode ganhar cerca de R$6 mil por mês no início da carreira e até R$15 mil, quando formado há mais tempo. 

A média salarial para o médico plantonista no Brasil é de cerca de R$9,5 mil. 

As três estimativas, vale destacar, são para contratações CLT e plantões de 24h.

Durante a emergência sanitária da pandemia de covid-19, Estados contrataram médicos de forma emergencial. 

Na Paraíba, por exemplo, em 2020, um médico ganhava R$1,8 mil por plantão de 12h, além de um salário base de R$1,5 mil.

Em Santa Catarina, a remuneração pode variar de R$1 mil a R$1,3 mil por plantão de 12h – com contrato PJ. 

Já no Espírito Santo, a média é de R$1 mil por plantão de 12h.

Em São Paulo, por sua vez, alguns hospitais pagam até R$2 mil por plantão de 12h. 

Nota-se que não tem um valor exato.

A remuneração varia bastante, de acordo com o estado, com a especialidade ou com o próprio estabelecimento que está contratando.

O médico recém-formado, por exemplo, costuma ganhar um pouco menos – cerca de 6% a menos do que o médico com mais tempo de serviço.

O que determina quanto um médico ganha por plantão?

A remuneração do plantão médico depende da carga horária, do turno trabalhado, da localidade, da instituição e da especialidade médica. 

Plantonistas especialistas – ginecologistas, psiquiatras, pediatras, entre outras – costumam ganhar mais do que plantonistas generalistas, por exemplo.

Outro exemplo é do serviço público, quando a gestão do hospital é do Estado ou de um município, os valores são mais altos.

Os plantonistas que prestam serviços – ou seja, são contratados como Pessoa Jurídica (PJ) – ganham mais do que médicos celetistas (CLT). 

A vantagem é que o contratado PJ pode fazer quantos plantões quiser (e aguentar). 

No caso do profissional CLT, há um limite semanal de 44 horas.

E tem mais!

Em hospitais localizados em capitais, os ganhos tendem a ser maiores devido ao custo de vida mais elevado e à ampla variedade de hospitais nas regiões metropolitanas. 

Outro fator determinante para o valor do plantão é o local: 

Médicos plantonistas podem atuar em hospitais: 

• Clínicas;
• UTIs;
• UPAs;
• E até em grandes eventos, o que pode impactar positivamente no salário. 

Além disso, médicos que trabalham durante a noite devem receber um adicional noturno de 20%, conforme a lei, embora nem todas as instituições cumpram essa regra. 

É importante que os médicos estejam cientes de seus direitos.

Como ser um médico plantonista?

Na maioria das capitais, a contratação do médico plantonista pode ser feita como CLT ou como pessoa jurídica (PJ).

O mais comum, no entanto, é que o médico faça parte de um grupo hospitalar, virando sócio-cotista.

Além de facilitar questões burocráticas de remuneração, o médico será rapidamente integrado pelo grupo. 

O ideal é estar sempre preparado: com um CNPJ médico, por exemplo, você estará sempre apto a aceitar qualquer oportunidade de trabalho que aparecer.

Até porque, mesmo que não seja obrigatório ter um CNPJ para prestar serviços como médico plantonista, se você almeja um cargo de coordenador, por exemplo, precisará de um CNPJ. 

Outra vantagem do CNPJ médico é a equiparação hospitalar.

Se a sua empresa estiver enquadrada no regime tributário do lucro presumido, dentre outras especificações, você pode reduzir em até 70% os impostos pagos.

Isso é possível mesmo atuando em estabelecimento de terceiros ou então sendo médico residente.

Em caso de dúvidas sobre atuar como médico PJ, procure uma contabilidade especializada na área da saúde, como a MedAssist, para receber o auxílio correto.

Saiba mais: CNPJ para Médico Plantonista é obrigatório?

Vale a pena ser médico plantonista?

Se você quer adquirir muita experiência, vale super a pena. 

No plantão, você vai ter chance de ver casos com os quais talvez não se deparasse no consultório. 

Além disso, é uma forma de conseguir levantar uma grana rápida!

Se você já for especialista, pode somar os vencimentos – das consultas e demais atendimentos – do 

mês ao dos plantões. 

Se você ainda for recém-formado, também é uma ótima maneira de conseguir dinheiro, depois de uma jornada de seis anos de estudos. 

A desvantagem, claro, é o cansaço – principalmente se você estiver fazendo residência junto. 

Cuide de você e não exagere. Respeite seus limites. 

Afinal, um médico muito cansado dificilmente tomará boas decisões, especialmente em ambientes de tensão, como alguns plantões médicos.

De olho nas melhores oportunidades!

Plantões médicos costumam ser bem remunerados – e nós sabemos que nem sempre os médicos têm tempo para organizar as finanças. 

Para evitar dor de cabeça – e também para pagar menos impostos –, o ideal é que você procure uma empresa de contabilidade especializada na área da saúde, como a MedAssist. 

Nossa equipe é formada por advogados tributaristas, advogados societários e contadores experientes que atenderam mais de 6 mil profissionais da saúde em todo o Brasil.

Nossos profissionais estão preparados para auxiliar você em aspectos societários, contábeis e fiscais, uma vez que existem peculiaridades típicas do mercado médico.

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